Landesmigrationsbeauftragter

Der demographische Wandel und die Zuwanderungspolitik der letzten Jahrzehnte haben zu einer ethnischen und kulturellen Vielfalt geführt, nicht nur in der Gesellschaft, sondern auch bei der Polizei, die zunehmend als Bereicherung und Gewinn betrachtet werden.

Jedoch können beim Aufeinandertreffen von verschiedenen Kulturen sowie unterschiedlichen Wertehaltungen auch Konflikte entstehen. Daher haben wir es uns zum Ziel gemacht für unsere Kolleginnen und Kollegen einzustehen und diese zu unterstützen.

Unsere Arbeitsschwerpunkte sind:

• Beratung und Betreuung ratsuchender Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte mit Migrationshintergrund bei allen polizeispezifischen Angelegenheiten
• Vermittlung interkultureller Kompetenz
• Schlichtung bei interkulturellen Konflikten
• Abbau von Vorurteilen, Misstrauen und Ängsten
• Unterstützung bei Diskriminierungen
• Unterstützung polizeilicher Maßnahmen durch soziokulturelle Hintergrundinformationen